利用できる期間

Aさんは、半年以内の就職を目指し、週4日の訓練からスタートしました。最初の2ヶ月間は、eラーニングを活用してWordやExcelなどの事務スキルを身につけることに集中。基本的なパソコン操作を習得し、業務に必要なスキルを効率よく学びました。

その後の4ヶ月間は、訓練日数を週5日に増やし、本格的な就職活動の準備に取り組みました。自己分析を通じて自分の得意・不得意を整理し、職場見学を重ねながら働くイメージを明確にしました。また、履歴書や職務経歴書の作成にも力を入れ、実際の就職活動に向けた準備を進めました。

Aさんは、もともとコミュニケーションに苦手意識がありましたが、eラーニングでビジネスマナーを学ぶことで、社会人として必要な振る舞いを身につけました。さらに、支援員との対話を通じて「報連相（報告・連絡・相談）」の重要性を理解し、実践しながら少しずつ自己表現の力を伸ばしていきました。

Bさんは、社会経験がなく、特別なスキルも持っていない状態から就職を目指しました。

最初の半年は、生活リズムを整えながら、eラーニングでパソコンの基本操作やビジネスマナーを学習。訓練に慣れてきた頃から、支援員と自己分析を行い、自分に合った職種を考えました。

半年を過ぎると、応募書類の作成や模擬面接に取り組み、実践的なスキルを習得。1年を過ぎた頃から本格的に就職活動を開始し、求人探しや面接対策を進めました。
特にBさんはスキルに不安を持っていたため、会社で使われるような模擬書類の作成に挑戦し、業務の流れを学び、実践レベルのスキルを習得しました。

Cさんは、緊張しやすく、疲れやすい特性があり、外出も苦手な状態から就職を目指しました。そのため、無理なく取り組めるよう、まずは在宅訓練からスタート。「webデザイナーになりたい」という希望から、eラーニングを活用してWebデザインの基礎を学び、パソコンスキルやデザインツールの使い方を習得。支援員とのオンライン面談を通じて、少しずつコミュニケーションにも慣れていきました。

半年ほど在宅訓練を続けた後、週1回の通所訓練を取り入れ、徐々に外出に慣れる練習を開始。訓練日数を増やしながら、実際にWebサイトの制作課題に取り組み、ポートフォリオを作成しました。1年を過ぎた頃には、週3〜4日の通所ができるようになり、就職活動の準備を進め、企業研究や模擬面接を重ね、応募書類の作成にも取り組みました。

特にCさんは疲れやすく、訓練を継続できるかが大きな課題でした。そのため、短時間でできるストレス解消法を取り入れながら、自分に合った休憩の取り方や集中しやすい作業環境を作る大切さを学びました。