就労移行支援とは
就労移行支援とは?
就労移行支援とは障害者総合支援法に基づいた国の障害福祉サービスです。
一般就労を目指す18歳以上65歳未満の障害や難病の方を対象にスキルアップや就職活動のサポートを行います。
就労移行支援は「働きたい気持ちに寄り添うパートナー」のような役割です。
就労移行支援manabyではITスキルの学習を通じて、障害のある方がスキルアップ・就職活動を経て、働けるようになるまでの道のりをサポートしています。
就労移行支援って何ができるの？
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体調管理のサポート
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スキルアップ
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就職活動のサポート
初めて就職を目指す方や、長く働ける環境を見つけたい方にとって、
安心して利用できるサポートを提供しています。
就労移行支援と就労継続支援の違いって？
就労移行支援と就労継続支援は、どちらも障害のある方の就労を支援する制度です。しかし、目的などが異なります。
就労移行支援
仕事を見つける準備〜就職へ
就労移行支援では、一般企業で仕事をするために必要なスキルや知識を身に着け、働くための準備をする場所です。就職後も安定して働けるようなサポートを行います。
就労継続支援
仕事を続ける準備をする
障害に理解がある環境で体調に合わせた支援が受けられ、自分のペースで働くことができ、仕事を続ける練習をする場所です。就労継続支援にはA型（雇用型）とB型（非雇用型）があります。
就労移行支援manaby
サービス紹介
就労移行支援manabyでは一人ひとりが自分らしい働き方を見つけられるように、在宅で学ぶ働く選択肢の提供*やeラーニングを使用したPCスキル学習、体調や特性にあわせた個別支援を大切にしています。
※在宅での訓練可否はお住いの自治体によって異なります
在宅で学ぶ・
働く選択肢
独自のeラーニングで
ITスキルアップ
一人ひとりに合わせた
個別支援
就労移行支援の対象となる方は？
就労移行支援は18歳以上65歳未満であり、
障害や難病をお持ちの方で、
企業への就職を目指す方が利用できます。
【対象の障害】精神障害、発達障害、知的障害、身体障害、難病のある方
利用期間・料金・利用までの流れ
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利用期間
就労移行支援の利用期間は原則2年です。
この期間内に、生活リズムを整えたり、スキルを身につけたりしながら、就職に向けた準備を進めていきます
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利用料金
就労移行支援の利用料金は、前年度の世帯収入により、異なります。
ですが就労移行支援manabyでは約8割の方が自己負担額0円でご利用いただいています。
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利用までの流れ
就労移行支援を利用するには、お住まいの地域の障害福祉課や市区町村の窓口で申請をする必要があります。
